Inscripción y requisitos de elegibilidad
REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD PARA BENEFICIOS
Todos los empleados a tiempo completo que trabajen 30 horas o más por semana tendrán derecho a prestaciones a partir del primer día del mes siguiente a los 60 días desde la fecha de contratación. Los familiares, incluidos el cónyuge y los hijos dependientes, también tienen derecho a la cobertura.
Los dependientes elegibles incluyen:
cónyuge legalmente casado
Pareja de hecho
Niños de hasta 26 años de edad, incluyendo:
Niño biológico o adoptado
hijastro
Niño del que usted es tutor legal
Niño que ha sido puesto bajo tu cuidado para su adopción.
Una vez que haya realizado sus selecciones, no podrá realizar ningún cambio hasta el próximo período anual de inscripción abierta, a menos que experimente un Evento de Vida Calificado (QLE, por sus siglas en inglés) según lo define el IRS.
ACONTECIMIENTO DE VIDA QUE CALIFICA (QLE, por sus siglas en inglés)
Si experimenta un Evento Vital que le dé derecho a una prestación, puede realizar un cambio en su prestación que sea coherente con el cambio de estado.
Los acontecimientos vitales incluyen:
Casamiento
Divorcio / Separación legal
Nacimiento / Adopción / Custodia legal de un niño
Fallecimiento del cónyuge o de un hijo dependiente
Ganancia/pérdida de otra cobertura por parte del empleado o sus dependientes
Un cambio en la situación laboral que provoca que usted gane o pierda elegibilidad.
Debe ponerse en contacto con el departamento de Recursos Humanos y presentar la documentación correspondiente en un plazo de 30 días a partir del evento.